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    上海力際人力資源有限公司舉辦《2018-2019年勞動爭議典型案例解析》講座
    信息來源:公司 更新時間:【2019-9-24】

        2019年8月28日,上海力際人力資源有限公司成功舉辦了《2018-2019年勞動爭議典型案例解析》講座。由上海市白玉蘭律師事務所律師梁佳為我們做了精彩的演講,有包括投資、研發、制造、銷售等各類中、外著名企業近百余名HR出席了此次講座。

        現今社會中,勞動者對勞動法律的了解途徑越來越廣泛,認知更多,對自身權利義務的保護意識也越來越強。隨著勞動爭議案件數的提高,有越來越多的案例被公示或在網上傳播、討論。梁律師選取了2018年-2019年勞動爭議的典型案例,結合法律和不同區域的司法實踐,進了一個全方位的分析。

        梁律師圍繞現今幾大焦點爭議問題為我們進行展開,如:1. 身患癌癥、精神病等特殊疾病的勞動者,當然享受24個月的醫療期嗎;2. 符合訂立無固定期限勞動合同的條件,但訂立了固定期限勞動合同的,勞動者能反悔嗎?等。

        在各個問題中又為大家剖析了一些典型的的案例,以及各地的口徑,幫助大家了解法官在審理案件時的側重點,以及會被如何認定的原由,指導HR們日后在遇見類似情況或糾紛時如何應對、處理。

        講座結束后,有許多HR繼續與梁律師,以及力際公司的顧問進行交流,反映在這次的學習中受益匪淺,對其在勞動爭議處理方面的專業知識做了一次強有力的充電,有益于他們更好地解決工作中的相關困惑和難題。



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